Обратная связь

Завершение третьей Стежёрской программы

Завершение третьей Стежёрской программы

В Минкультуры России прошла третья зимняя Стажерская программа.

В отборе на эту Стажерскую программу участвовало более 150 человек, при этом мы отобрали 19 человек, а до финала дошли 14.

За время Стажерской программы её участники побывали с экскурсией в «Союзмультфильме», посетили государственный музей Востока. С лекциями для участников Стажерской программы выступили директор департаментов, а также представитель Государственного исторического музея.

В течение двух месяцев Стажерской программы благодаря ряду оценочных мероприятий (еженедельная рефлексия, оценка наставника, конкурс монологов) мы сформировали итоговый рейтинг пяти лучших стажеров, которые будут зачислены в Молодежный кадровый резерв.

С членами резерва будет выстраивается отдельная работа – они будут приглашаться к участию в работе над проектами Министерства и рассматриваться в приоритетном порядке на стартовые вакантные должности. Некоторые стажеры станут официальными представителями Министерства по вопросам молодежной политики в вузах.

Отдельно хотим поблагодарить сотрудников Министерства, которые стали для стажеров наставниками и поддерживали стажеров на протяжении всей программы, делясь своими знаниями и опытом.

Другие новости

С 8 января 2022 г. вступила в силу новая инструкция по организации воинского учета
С 8 января 2022 г. вступила в силу новая инструкция по организации воинского учета

Инструкция определяет, в частности, перечень, формы документов воинского учета, по которым ведется воинский учет граждан в организациях, порядок их хранения и заполнения; порядок проведения сверки сведений о воинском учете; показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, критерии оценки их деятельности. Организациям придется заводить на каждого работника-призывника или военнообязанного карточку гражданина, подлежащего воинскому […]

Подробнее
Определен порядок предоставления работодателями в службу занятости сведений о банкротстве, о вакансиях и о выделенных рабочих местах для инвалидов
Определен порядок предоставления работодателями в службу занятости сведений о банкротстве, о вакансиях и о выделенных рабочих местах для инвалидов

Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ было установлено, что порядок представления работодателями сведений и информации (о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов) устанавливается […]

Подробнее
Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот
Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот

Правительство утвердило стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы. Одним из приоритетов цифровой трансформации является предоставление единой точки доступа граждан и работодателей к информационным сервисам в сфере труда и занятости с помощью сайта “Работа в России”. Цифровая трансформация направлена на решение, например, таких проблем как: – исключение необходимости очного присутствия работника (соискателя) при ознакомлении […]

Подробнее