На основании часть 6 статья 136 ТК РФ , руководство обязано оплачивать труд подчиненных не реже, чем каждые полмесяца, в установленные даты, но не позднее 15 дней с окончания периода, за который начислена сумма. В ст. 5.27 КоАП предусмотрено наказание за несвоевременную выдачу заработной платы:
-
юридические лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей штрафа;
-
должностные — от 10 000 до 20 000 рублей;
-
индивидуальные предприниматели — от 1000 до 5000 рублей.
Новогодние каникулы занимают в этот раз 10 дней: большинство россиян будут отдыхать с 1 по 10 января, а выйдут на работу 11 числа.
Досрочная выплата зарплаты за декабрь 2020 когда не ухудшает положения сотрудников, а потому не является прямым нарушением трудового законодательства. Но временной интервал в 15 дней между выплатами может быть превышен в январе, что уже нарушит нормы статьи 136 ТК РФ.
Рекомендую выплачивать следующим образом На примере выплат ( 25 и 10 число)
25 декабря за фактически отработанное время до 15 декабря
30 декабря 25%
11 января 25%
