Обратная связь

Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот

Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот
Правительство утвердило стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы. Одним из приоритетов цифровой трансформации является предоставление единой точки доступа граждан и работодателей к информационным сервисам в сфере труда и занятости с помощью сайта “Работа в России”.
Цифровая трансформация направлена на решение, например, таких проблем как:
– исключение необходимости очного присутствия работника (соискателя) при ознакомлении или подписании кадровых документов;
– ведение кадрового делопроизводства в бумажном виде.
Одним из проектов цифровой трансформации является “Электронный кадровый документооборот”. Для осуществления электронного кадрового документооборота гражданам и организациям планируют предоставить возможность использовать специальную подсистему “Электронный кадровый документооборот”, сайт “Работа в России”, единый портал.
Проект “Электронный кадровый документооборот” реализуют до 2023 года.

Другие новости

Поздравляем с Днём Победы!
Поздравляем с Днём Победы!

Сегодня нас переполняет чувство гордости за поколение победителей, освободивших мир от нацизма. Мы чтим ратные и трудовые подвиги тех, кто выстоял в героической борьбе за свободу и независимость Родины.

Подробнее
Открыт набор на VI Стажёрскую программу
Открыт набор на VI Стажёрскую программу

С 1 июля по 31 августа пройдет VI Стажёрская программа Минкультуры России.   Вы можете принять участие, если: Вы студент (3 курс и старше) или выпускник вуза, Вам менее 25 лет, Вы являетесь гражданином Российской Федерации.    Чтобы стать участником: Отправьте до 20 мая 2022 года резюме на почту career@mkrf.ru Напишите эссе на предложенную тему […]

Подробнее
31 марта 2022 года прошло закрытие V Стажерской программы Минкультуры России
31 марта 2022 года прошло закрытие V Стажерской программы Минкультуры России

В отборе на Стажерскую программу участвовало более 200 конкурсантов. По итогам отборочных мероприятий в состав участников Стажерской программы вошли 21 человек. Из них до финала дошли 19 участников Стажерской программы. За время Стажерской программы её участники побывали с экскурсиями в ряде подведомственных организаций, на которых у стажеров была возможность встретиться с руководящим составом и задать интересующие […]

Подробнее