Обратная связь

Открытие зимней Стажерской программы-2021

Открытие зимней Стажерской программы-2021
В Министерстве культуры Российской Федерации состоялось открытие зимней Стажерской программы-2021.

Проведение Стажерской программы – одна из составляющих кадровой политики Министерства. Основной целью данной программы является формирование Молодежного кадрового резерва центрального аппарата Минкультуры России и учреждений сферы культуры подведомственных Министерству.

В отборе участвовало более 100 человек, при этом отобрано было 19 участников. Ими стали студенты и выпускники ведущих вузов России. За каждым участником Стажерской программы будут закреплены наставники – опытные сотрудники, которые будут погружать стажеров в специфику деятельности Министерства.

Помимо работы в Департаментах, стажерам предстоит проявить себя в искусстве монолога, пройти курс лекций по направлениям деятельности Министерства, а также посетить с экскурсией учреждения культуры города Москвы. Кроме того, стажеров ждёт командная проектная работа в рамках стажировки. По итогам работы и ряда оценочных мероприятий будет сформирован рейтинг лучших стажеров, которые будут включены в Молодежный кадровый резерв Министерства.

На открытии с приветственным словом к стажерам обратилась заместитель Министра культуры Российской Федерации Ольга Сергеевна Ярилова. Также на открытии присутствовали: Ольга Сергеевна Мазурова – начальник Отдела государственной службы, кадров и наград Минкультуры России, руководитель Кадрового центра Минкультуры России – Юлия Александровна Куличева. Кураторами зимней Стажерской программы стали сотрудники Кадрового центра Минкультуры России – Антон Михайлович Мельников и Елена Викторовна Сунай.

Другие новости

С 8 января 2022 г. вступила в силу новая инструкция по организации воинского учета
С 8 января 2022 г. вступила в силу новая инструкция по организации воинского учета

Инструкция определяет, в частности, перечень, формы документов воинского учета, по которым ведется воинский учет граждан в организациях, порядок их хранения и заполнения; порядок проведения сверки сведений о воинском учете; показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, критерии оценки их деятельности. Организациям придется заводить на каждого работника-призывника или военнообязанного карточку гражданина, подлежащего воинскому […]

Подробнее
Определен порядок предоставления работодателями в службу занятости сведений о банкротстве, о вакансиях и о выделенных рабочих местах для инвалидов
Определен порядок предоставления работодателями в службу занятости сведений о банкротстве, о вакансиях и о выделенных рабочих местах для инвалидов

Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ было установлено, что порядок представления работодателями сведений и информации (о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов) устанавливается […]

Подробнее
Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот
Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот

Правительство утвердило стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы. Одним из приоритетов цифровой трансформации является предоставление единой точки доступа граждан и работодателей к информационным сервисам в сфере труда и занятости с помощью сайта “Работа в России”. Цифровая трансформация направлена на решение, например, таких проблем как: – исключение необходимости очного присутствия работника (соискателя) при ознакомлении […]

Подробнее