Обратная связь

Обязан ли работодатель уведомить сотрудников о порядке получения прямых выплатах от ФСС России в 2021 году?

Обязан ли работодатель уведомить сотрудников о порядке получения прямых выплатах от ФСС России в 2021 году?
“Работнику при переходе на прямые выплаты важно знать две вещи: во-первых, ему нужно будет вместе с прежними документами для выплаты пособия подавать еще и заявление по утвержденной ФСС форме, во-вторых, деньги работник будет получать не от работодателя, а от ФСС на счет, указанный в этом заявлении. Вот об этом и целесообразно проинформировать работников”.
При этом как порядок уведомления, так и формы на законодательном уровне не установлены. Информирование работников может быть осуществлено в свободной форме, на усмотрение работодателя. За основу можно взять любую форму уведомления работника, например, примерную форму уведомления работника об изменении условий трудового договора.

Другие новости

Завершение Vlll Стажерской программы Минкультуры России!

Сегодня завершилась Vlll Стажерская программа Минкультуры России, где молодые и талантливые участники на протяжении двух месяцев трудились в департаментах, посещали подведомственные организации, прослушали цикл лекций от представителей центрального аппарата Минкультуры России, а также участвовали в тренингах, организованных Молодежным советом Министерства. Победителем Vlll Стажерской программы стала Колабинова Александра. Мы рады, что Стажерская программа Минкультуры России становится […]

Подробнее
Кадровый центр совместно с Молодежным советом Минкультуры России посетил Московскую государственную юридическую академию им О.Е. Кутафина
Кадровый центр совместно с Молодежным советом Минкультуры России посетил Московскую государственную юридическую академию им О.Е. Кутафина

Сегодня в стенах МГЮА проходило масштабное мероприятие – День карьеры, организованный Центром карьеры и развития компетенциий МГЮА, направленное на содействие занятости обучающихся и трудоустройства выпускников. В рамках мероприятия у студентов и выпускников МГЮА была возможность задать сотрудникам Кадрового центра вопросы об участии в Стажеркой программе и прохождении практики в Минкультуры России. Также гости мероприятия смогли […]

Подробнее
19 мая состоится вебинар на тему “Должностная инструкция. Как внести изменения”
19 мая состоится вебинар на тему “Должностная инструкция. Как внести изменения”

Кадровый центр Минкультуры России продолжает знакомить слушателей с лучшими практиками и современными трендами, применяемыми в сфере управления учреждениями культуры. Настоящим вебинаром мы продолжаем цикл вебинаров по кадровому делопроизводству. Тема нашей следующей встречи: «Должностная инструкция. Как внести изменения». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. Дата вебинара: 19 мая […]

Подробнее