Обратная связь

Обязан ли работодатель уведомить сотрудников о порядке получения прямых выплатах от ФСС России в 2021 году?

Обязан ли работодатель уведомить сотрудников о порядке получения прямых выплатах от ФСС России в 2021 году?
“Работнику при переходе на прямые выплаты важно знать две вещи: во-первых, ему нужно будет вместе с прежними документами для выплаты пособия подавать еще и заявление по утвержденной ФСС форме, во-вторых, деньги работник будет получать не от работодателя, а от ФСС на счет, указанный в этом заявлении. Вот об этом и целесообразно проинформировать работников”.
При этом как порядок уведомления, так и формы на законодательном уровне не установлены. Информирование работников может быть осуществлено в свободной форме, на усмотрение работодателя. За основу можно взять любую форму уведомления работника, например, примерную форму уведомления работника об изменении условий трудового договора.

Другие новости

Трудовые коллективы за высокие достижения будут поощрять почетным знаком РФ “За успехи в труде”
Трудовые коллективы за высокие достижения будут поощрять почетным знаком РФ “За успехи в труде”

Указ Президента РФ от 24 августа 2021 г. N 490 “Об учреждении почетного знака Российской Федерации “За успехи в труде” Президент учредил почетный знак РФ “За успехи в труде”. Им будут поощрять коллективы предприятий, организаций и учреждений за высокие достижения в области промышленного и сельскохозяйственного производства, экономики, науки, культуры, искусства, просвещения, здравоохранения, образования, физкультуры и спорта и […]

Подробнее
В Министерстве культуры Российской Федерации завершилась IV Стажёрская программа.
В Министерстве культуры Российской Федерации завершилась IV Стажёрская программа.

В отборе на эту Стажёрскую программу участвовало 150 человек, 20 из которых включили в состав участников Стажёрской программы. За время Стажёрской программы её участники побывали с экскурсией в «Союзмультфильме», посетили Государственный музей архитектуры имени Щусева, с обзорной экскурсией побывали в Российском академическом Молодежном театре. Также с лекциями для участников Стажёрской программы выступали руководители отдельных департаментов […]

Подробнее
Родитель на полставки: платить пособие по уходу за ребенком при 4-часовой работе можно!
Родитель на полставки: платить пособие по уходу за ребенком при 4-часовой работе можно!

Постановление АС Восточно-Сибирского округа от 21.06.2021 N Ф02-3228/21 Закон гарантирует лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, на основании его заявления возможность работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Формально любое рабочее время считается неполным, если его продолжительность меньше нормальной (ст. 93 […]

Подробнее