Обратная связь

Об увольнении работников с большим стажем работы

Об увольнении работников с большим стажем работы
Определение Первого КСОЮ от 07 декабря 2021 г. по делу N 8Г-30983/2021[88-29033/2021]
Работодатель принял решение сократить одну штатную единицу по определенной должности. В целях оценки преимущественного права на оставления на работе создал комиссию и определил критерии, которые имеют значение при анализе производительности труда и уровня квалификации: образование, стаж работы.
В результате оценки преимущественного права комиссия утвердила к увольнению кандидатуру сотрудницы с высшим образованием, стаж работы которой составил 6 лет 2 месяца. Не подлежали увольнению сотрудники со стажем работы менее года, а также сотрудники, имеющие среднее профессиональное образование.
Сотрудницу сократили, она обратилась в суд с требованием о признании увольнения незаконным. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требования, при этом исходил из того, что у работодателя имелись основания для увольнения в связи с сокращением штата, работодателем соблюден установленный законом порядок увольнения, критерии оценки преимущественного права были учтены.
Апелляция с выводами суда не согласилась, решение суда первой инстанции отменила, поскольку истец обладает более высокой квалификацией по сравнению с работниками, которые имеют стаж работы в организации менее года. Выведенный работодателем коэффициент производительности суд посчитал необъективным. Производительность труда уволенной сотрудницы не могла быть ниже, чем у работника со стажем 23 дня.

Другие новости

Открыт набор на X Стажерскую программу Минкультуры России
Открыт набор на X Стажерскую программу Минкультуры России
Подробнее
Методический семинар для сотрудников кадровых служб подведомственных организаций

5 апреля в Министерстве культуры Российской Федерации прошел ежегодный методический семинар для сотрудников кадровых служб подведомственных организаций. В мероприятии приняли участие в том числе и сотрудники учреждений культуры из новых регионов. Семинар предоставил специалистам возможность обменяться опытом, обсудить актуальные вопросы и приобрести новые знания о кадровом обеспечении. С лекцией о практике применения и соблюдении требований […]

Подробнее
Церемония награждения победителей конкурса детских рисунков и плакатов «Роль культуры и искусства в моей жизни»

Сегодня, 2 апреля, в здании Министерства культуры Российской Федерации состоялась церемония награждения победителей конкурса детских рисунков и плакатов «Роль культуры и искусства в моей жизни», организованного Отделом государственной службы и противодействия коррупции и Кадровым центром Минкультуры России. Хотим поздравить победителей и поделиться фотоотчетом со знаменательного события. По результатам голосования победителями в соответствии с возрастными категориями […]

Подробнее