Обратная связь

Об увольнении работников с большим стажем работы

Об увольнении работников с большим стажем работы
Определение Первого КСОЮ от 07 декабря 2021 г. по делу N 8Г-30983/2021[88-29033/2021]
Работодатель принял решение сократить одну штатную единицу по определенной должности. В целях оценки преимущественного права на оставления на работе создал комиссию и определил критерии, которые имеют значение при анализе производительности труда и уровня квалификации: образование, стаж работы.
В результате оценки преимущественного права комиссия утвердила к увольнению кандидатуру сотрудницы с высшим образованием, стаж работы которой составил 6 лет 2 месяца. Не подлежали увольнению сотрудники со стажем работы менее года, а также сотрудники, имеющие среднее профессиональное образование.
Сотрудницу сократили, она обратилась в суд с требованием о признании увольнения незаконным. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требования, при этом исходил из того, что у работодателя имелись основания для увольнения в связи с сокращением штата, работодателем соблюден установленный законом порядок увольнения, критерии оценки преимущественного права были учтены.
Апелляция с выводами суда не согласилась, решение суда первой инстанции отменила, поскольку истец обладает более высокой квалификацией по сравнению с работниками, которые имеют стаж работы в организации менее года. Выведенный работодателем коэффициент производительности суд посчитал необъективным. Производительность труда уволенной сотрудницы не могла быть ниже, чем у работника со стажем 23 дня.

Другие новости

Поздравляем с Днём Победы!
Поздравляем с Днём Победы!

Сегодня нас переполняет чувство гордости за поколение победителей, освободивших мир от нацизма. Мы чтим ратные и трудовые подвиги тех, кто выстоял в героической борьбе за свободу и независимость Родины.

Подробнее
Открыт набор на VI Стажёрскую программу
Открыт набор на VI Стажёрскую программу

С 1 июля по 31 августа пройдет VI Стажёрская программа Минкультуры России.   Вы можете принять участие, если: Вы студент (3 курс и старше) или выпускник вуза, Вам менее 25 лет, Вы являетесь гражданином Российской Федерации.    Чтобы стать участником: Отправьте до 20 мая 2022 года резюме на почту career@mkrf.ru Напишите эссе на предложенную тему […]

Подробнее
31 марта 2022 года прошло закрытие V Стажерской программы Минкультуры России
31 марта 2022 года прошло закрытие V Стажерской программы Минкультуры России

В отборе на Стажерскую программу участвовало более 200 конкурсантов. По итогам отборочных мероприятий в состав участников Стажерской программы вошли 21 человек. Из них до финала дошли 19 участников Стажерской программы. За время Стажерской программы её участники побывали с экскурсиями в ряде подведомственных организаций, на которых у стажеров была возможность встретиться с руководящим составом и задать интересующие […]

Подробнее