Обратная связь

Об увольнении работников с большим стажем работы

Об увольнении работников с большим стажем работы
Определение Первого КСОЮ от 07 декабря 2021 г. по делу N 8Г-30983/2021[88-29033/2021]
Работодатель принял решение сократить одну штатную единицу по определенной должности. В целях оценки преимущественного права на оставления на работе создал комиссию и определил критерии, которые имеют значение при анализе производительности труда и уровня квалификации: образование, стаж работы.
В результате оценки преимущественного права комиссия утвердила к увольнению кандидатуру сотрудницы с высшим образованием, стаж работы которой составил 6 лет 2 месяца. Не подлежали увольнению сотрудники со стажем работы менее года, а также сотрудники, имеющие среднее профессиональное образование.
Сотрудницу сократили, она обратилась в суд с требованием о признании увольнения незаконным. Суд первой инстанции отказал в удовлетворении требования, при этом исходил из того, что у работодателя имелись основания для увольнения в связи с сокращением штата, работодателем соблюден установленный законом порядок увольнения, критерии оценки преимущественного права были учтены.
Апелляция с выводами суда не согласилась, решение суда первой инстанции отменила, поскольку истец обладает более высокой квалификацией по сравнению с работниками, которые имеют стаж работы в организации менее года. Выведенный работодателем коэффициент производительности суд посчитал необъективным. Производительность труда уволенной сотрудницы не могла быть ниже, чем у работника со стажем 23 дня.

Другие новости

Открытие VII Стажёрской программы Минкультуры России.
Открытие VII Стажёрской программы Минкультуры России.

Сегодня состоялось открытие VII Стажёрской программы Минкультуры России. С приветственным словом перед стажерами выступила начальник Отдела государственной службы и противодействия коррупции Завойских Майя Темуровна. Дали напутствие и пожелали успехов участникам стартовавшей Стажерской программы бывшие стажеры, сегодня являющиеся действующими сотрудниками Министерства (Алевтина Бузенкова, Карина Ступина и Анна Кузьмина). Также присутствовали представители молодежного совета Минкультуры России Зонтак […]

Подробнее
Приглашаем на вебинар “Проверяем ПВТР после изменения в законодательстве” 3 февраля
Приглашаем на вебинар “Проверяем ПВТР после изменения в законодательстве” 3 февраля

Кадровый центр Минкультуры России продолжает знакомить слушателей с лучшими практиками и современными трендами, применяемыми в сфере управления учреждениями культуры. Настоящим вебинаром мы продолжаем цикл вебинаров по кадровому делопроизводству. Тема нашей следующей встречи: «Проверяем ПВТР после изменения в законодательстве». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. Дата вебинара: 3 февраля […]

Подробнее
Приглашаем на вебинар “Измененные отчеты после объединения ПФР и ФСС” 20 января
Приглашаем на вебинар “Измененные отчеты после объединения ПФР и ФСС” 20 января

Кадровый центр Минкультуры России продолжает знакомить слушателей с лучшими практиками и современными трендами, применяемыми в сфере управления учреждениями культуры. Настоящим вебинаром мы продолжаем цикл вебинаров по кадровому делопроизводству. Тема нашей следующей встречи: «Измененные отчеты после объединения ПФР и ФСС». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. Дата вебинара: 20 […]

Подробнее