Обратная связь

Новости и статьи

Обязан ли работодатель уведомить сотрудников о порядке получения прямых выплатах от ФСС России в 2021 году?
Обязан ли работодатель уведомить сотрудников о порядке получения прямых выплатах от ФСС России в 2021 году?

“Работнику при переходе на прямые выплаты важно знать две вещи: во-первых, ему нужно будет вместе с прежними документами для выплаты пособия подавать еще и заявление по утвержденной ФСС форме, во-вторых, деньги работник будет получать не от работодателя, а от ФСС на счет, указанный в этом заявлении. Вот об этом и целесообразно проинформировать работников”. При этом […]

Подробнее
Плохое самочувствие до получения больничного суд счел уважительной причиной отсутствия на работе
Плохое самочувствие до получения больничного суд счел уважительной причиной отсутствия на работе

Обобщение судебной практики судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда за первое полугодие 2020 года Забайкальский краевой суд включил в свой обзор практики дело по спору об увольнении работника за прогул. Работник трудился машинистом тепловоза и 22 июня 2019 года во время работы ударился головой. Из-за появившейся вследствие травмы головной боли работник вечером 22 […]

Подробнее
Можно ли включить в бессрочный трудовой договор условие о сроке?
Можно ли включить в бессрочный трудовой договор условие о сроке?

Определение Седьмого КСОЮ от 09 июня 2020 г. по делу N 8Г-3726/2020 В суде рассматривался спор о законности увольнения работницы в связи с истечением срока трудового договора. Изначально работница принималась на работу по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Однако в дальнейшем в организации было проведено сокращение, под которое попала и должность работницы. Ей был […]

Подробнее