Обратная связь

Новости и статьи

Вырастут штрафы за нарушения в области персональных данных
Вырастут штрафы за нарушения в области персональных данных

Федеральный закон от 24 февраля 2021 г. N 19-ФЗ В КоАП РФ внесены поправки в ст. 13.11, предусматривающее ужесточение ответственности за нарушения в области персональных данных. Санкции по таким нарушениям больше не предусматривают возможность применения предупреждения, а размеры штрафов увеличились в два раза. Повторное совершение некоторых нарушений выделено в отдельные составы правонарушений. Кроме того, увеличился […]

Подробнее
Роструд разъяснил условия безопасного ведения работ по очистке крыш от снега
Роструд разъяснил условия безопасного ведения работ по очистке крыш от снега

Роструд рекомендует работодателям максимально усилить меры безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений. До начала работ следует оценить риски самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников. Необходимо принять меры по снижению таких рисков. Указаны условия допуска к выполнению работ по очистке снега. Перед началом работ по […]

Подробнее
Госдума одобрила включение в электронные трудовые книжки стажа до 2020 года
Госдума одобрила включение в электронные трудовые книжки стажа до 2020 года

Как отмечают в кабмине, при реализации документа произойдет не дублирование данных, а дополнение индивидуального лицевого счета работника в ПФР информацией обо всех должностях, по которым он осуществлял трудовую деятельность, и его переводах. Госдума на пленарном заседании во вторник приняла во втором – основном – чтении правительственный законопроект, предоставляющий возможность включать в электронную трудовую книжку записи […]

Подробнее
Прямые выплаты: кто теперь удерживает алименты с больничных
Прямые выплаты: кто теперь удерживает алименты с больничных

В связи с переходом всей страны на “прямые выплаты” пособий с 1 января 2021 года (см. письмо Фонда социального страхования РФ от 14 января 2021 г. N 02-08-01/15-03-15268л) возник вопрос удержаний по исполнительным листам из суммы пособия по временной нетрудоспособности. В официальном разъяснении говорится, что основанием для удержания алиментов с застрахованных граждан в рамках проекта […]

Подробнее
Письмо Минтруда России от 30 ноября 2020 г. N 14-2/ООГ-17410
Письмо Минтруда России от 30 ноября 2020 г. N 14-2/ООГ-17410

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Не установлено, что работодатель может оставлять пустую строку между записями о приеме на работу и об увольнении с предыдущего места работы.

Подробнее
Открытие зимней Стажерской программы-2021
Открытие зимней Стажерской программы-2021

В Министерстве культуры Российской Федерации состоялось открытие зимней Стажерской программы-2021. Проведение Стажерской программы – одна из составляющих кадровой политики Министерства. Основной целью данной программы является формирование Молодежного кадрового резерва центрального аппарата Минкультуры России и учреждений сферы культуры подведомственных Министерству. В отборе участвовало более 100 человек, при этом отобрано было 19 участников. Ими стали студенты и […]

Подробнее
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками
Выплата заработной платы перед Новогодними праздниками

На основании часть 6 статья 136 ТК РФ , руководство обязано оплачивать труд подчиненных не реже, чем каждые полмесяца, в установленные даты, но не позднее 15 дней с окончания периода, за который начислена сумма. В ст. 5.27 КоАП предусмотрено наказание за несвоевременную выдачу заработной платы: юридические лица заплатят от 30 000 до 50 000 рублей […]

Подробнее
Отпуск – это вам не поле перейти и не пуд соли съесть
Отпуск – это вам не поле перейти и не пуд соли съесть

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение 2 лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (часть четвертая ст. 124 ТК РФ).

Подробнее