Обратная связь

Многодетные работники теперь имеют право на отпуск в удобное время до 14 летнего возраста младшего ребенка

Многодетные работники теперь имеют право на отпуск в удобное время до 14 летнего возраста младшего ребенка

Федеральный закон от 9 марта 2021 г. N 34-ФЗ 

Внесены поправки в статью 262.2 ТК РФ, устанавливающую право многодетных работников на использование ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное время. Если раньше для получения такой гарантии необходимо было иметь трех и более детей в возрасте до 12 лет, то теперь она полагается лицам, имеющим трех и более детей в возрасте до 18 лет до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.

Закон вступает в силу 20 марта 2021 года.

При работе с новыми льготниками работодателям необходимо учесть следующее:

1. Даже имеющий право на использование отпуска в удобное время работник не может требовать предоставления ему отпуска, права на который он еще не приобрел. Это касается случаев, когда работник еще не проработал 6 месяцев у данного работодателя, а также отпусков за будущие рабочие годы.

2. Право на использование отпуска в удобное время не означает права на разделение отпуска на части по желанию работника. Такое разделение в соответствии со ст. 125 ТК РФ возможно только по соглашению сторон.

3. Работников, имеющих право на использование отпуска в удобное для них время, необходимо включать в график отпусков.

4. При этом работник все равно сможет использовать отпуск по заявлению в сроки, отличные от зафиксированных в графике отпусков.

Другие новости

Завершение Vlll Стажерской программы Минкультуры России!

Сегодня завершилась Vlll Стажерская программа Минкультуры России, где молодые и талантливые участники на протяжении двух месяцев трудились в департаментах, посещали подведомственные организации, прослушали цикл лекций от представителей центрального аппарата Минкультуры России, а также участвовали в тренингах, организованных Молодежным советом Министерства. Победителем Vlll Стажерской программы стала Колабинова Александра. Мы рады, что Стажерская программа Минкультуры России становится […]

Подробнее
Кадровый центр совместно с Молодежным советом Минкультуры России посетил Московскую государственную юридическую академию им О.Е. Кутафина
Кадровый центр совместно с Молодежным советом Минкультуры России посетил Московскую государственную юридическую академию им О.Е. Кутафина

Сегодня в стенах МГЮА проходило масштабное мероприятие – День карьеры, организованный Центром карьеры и развития компетенциий МГЮА, направленное на содействие занятости обучающихся и трудоустройства выпускников. В рамках мероприятия у студентов и выпускников МГЮА была возможность задать сотрудникам Кадрового центра вопросы об участии в Стажеркой программе и прохождении практики в Минкультуры России. Также гости мероприятия смогли […]

Подробнее
19 мая состоится вебинар на тему “Должностная инструкция. Как внести изменения”
19 мая состоится вебинар на тему “Должностная инструкция. Как внести изменения”

Кадровый центр Минкультуры России продолжает знакомить слушателей с лучшими практиками и современными трендами, применяемыми в сфере управления учреждениями культуры. Настоящим вебинаром мы продолжаем цикл вебинаров по кадровому делопроизводству. Тема нашей следующей встречи: «Должностная инструкция. Как внести изменения». По сложившейся традиции спикер ответит на самые интересные вопросы по теме в прямом эфире. Дата вебинара: 19 мая […]

Подробнее