Обратная связь

Итоги ХII Спартакиады федеральных органов государственной власти Российской Федерации 2020 года

Итоги ХII Спартакиады федеральных органов государственной власти Российской Федерации 2020 года

15 апреля 2021 года в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации были подведены итоги соревнований ХII Спартакиады федеральных органов государственной власти Российской Федерации 2020 года и дан старт XIII Спартакиаде. Ведущим мероприятия, прошедшего в Малом зале, был заместитель председателя Государственной Думы Федерального Собрания РФ, председатель попечительского совета Центрального спортивного клуба государственной службы Российской Федерации Александр Жуков.

Министр спорта Российской Федерации Олег Матыцин поприветствовал представителей органов законодательной и исполнительной власти, присутствующих на встрече, подчеркнул важную роль спартакиадного движения, пожелал Руководству ЦСК государственной службы новых достижений в популяризации физкультуры и спорта. Президент Центрального спортивного клуба государственной службы Российской Федерации Геннадий Алёшин выступил с кратким сообщением, посвящённым итогам прошедшей в 2021 году спартакиады, которая по причинам ограничений, связанных с Covid 19, прошла не в полном объёме, а также наметил перспективы её дальнейшего развития.

Министр спорта Олег Матыцин, Президент Центрального спортивного клуба государственной службы Российской Федерации Геннадий Алёшин, Председатель комитета по физической культуре, спорту, туризму и делам молодежи ГД РФ Борис Пайкин вручили памятный диплом представителю Минкультуры России – начальнику Отдела государственной службы и противодействия коррупции Завойских Майе Темуровне.

Александр Жуков объявил XIII Спартакиаду открытой, прозвучал гимн России. В ознаменование события состоялась торжественная церемония гашения карточки с литерой «В», посвященной XIII Спартакиаде федеральных органов государственной власти Российской Федерации. Финалом события, прошедшего в конструктивной дружеской атмосфере, стало фотографирование его участников.

Другие новости

С 8 января 2022 г. вступила в силу новая инструкция по организации воинского учета
С 8 января 2022 г. вступила в силу новая инструкция по организации воинского учета

Инструкция определяет, в частности, перечень, формы документов воинского учета, по которым ведется воинский учет граждан в организациях, порядок их хранения и заполнения; порядок проведения сверки сведений о воинском учете; показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, критерии оценки их деятельности. Организациям придется заводить на каждого работника-призывника или военнообязанного карточку гражданина, подлежащего воинскому […]

Подробнее
Определен порядок предоставления работодателями в службу занятости сведений о банкротстве, о вакансиях и о выделенных рабочих местах для инвалидов
Определен порядок предоставления работодателями в службу занятости сведений о банкротстве, о вакансиях и о выделенных рабочих местах для инвалидов

Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ было установлено, что порядок представления работодателями сведений и информации (о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов) устанавливается […]

Подробнее
Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот
Правительство РФ утвердило проект о переходе на электронный кадровый документооборот

Правительство утвердило стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы. Одним из приоритетов цифровой трансформации является предоставление единой точки доступа граждан и работодателей к информационным сервисам в сфере труда и занятости с помощью сайта “Работа в России”. Цифровая трансформация направлена на решение, например, таких проблем как: – исключение необходимости очного присутствия работника (соискателя) при ознакомлении […]

Подробнее